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    《人才资源开发》刊发“南阳市开展人事考试政策法规进校园活动”做法

    发布时间:2018-12-21 10:29:37 点击:

    12月10日,《人才资源开发》(2018年12月上 总第386期)在“他山之石·信息快递”栏目中,刊发了“南阳市开展人事考试政策法规进校园活动”,全文如下:

    近日, 2018年全国经济专业技术资格考试南阳考区同步举行,南阳市人事考试中心以本次考试为载体,以标准化机考考点河南经济管理学校为依托,组织开展了以人社部“打击考试包过非法培训”“弘扬遵纪守法考试”和“倡导诚信考试”三项活动为主要内容的“人事考试政策法规进校园”活动,着力打造依法治考外部环境,同时对考生作弊行为重拳打击,确保了考试安全顺利进行,受到广大考生欢迎。

    一是营造舆论氛围。考前通过报刊媒体宣传《刑法修正案(九)》和《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》,在单位网站转发部、省人事考试机构《严打决不手软 作弊无所遁形》等专题报道,选取典型案例以案说法,大力宣传“作弊入刑”。二是做好宣讲咨询。在考点人流密集处设置宣传台,通过精心制作的《诚信守法 文明参考》纸质和电子宣传展板,组织工作人员“以案说法”,宣讲人事考试法规政策,引导考生坚守道德底线,严守法律红线,自觉诚信应试,现场回答考生提问100余人次,发放《诚信守法 文明参考》倡议书200份、宣讲资料100份。三是依法依规治考。在为期2天的考试中,全程开启视频监控,对全体考生录像备查,使用金属探测仪逐人检测,严格执行考生“四对照”,严查替考和通讯作弊等行为,同时邀请纪检监察部门现场监督。先后查处3名违纪违规考生并依规作出取消本次考试成绩等处理,有力发挥了震慑效应,净化了考试环境。


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